掌握事业单位工资政策是做好养老保险数据采集和经办工作的前提和基础。为此，人事司以问题为导向，针对各单位人事干部轮换较快、新兵较多的困难和实际，特邀人社部工资福利司相关负责同志讲解事业单位工资历史沿革、工资项目构成和相关政策。同时，人事司根据前一阶段各单位在养老保险数据采集过程中遇到的各种实际问题，邀请人社部社保中心相关负责同志解读政策、明确口径、解答问题。此外，为方便各单位准确填报养老保险有关数据，人事司结合各单位工资和人员构成情况，制定了《关于直属事业单位工作人员首次参加养老保险信息采集、养老保险缴费和退休费确定的有关说明》和《文化部直属事业单位工作人员养老保险年度缴费基数情况表》，并在培训班上进行讲解和布置。

　　养老保险信息数据采集工作是推进部直属事业单位养老保险经办工作的基础，是推动养老保险制度改革的关键步骤。人事司要求各单位充分认识数据采集和经办工作的重要性和必要性，精心组织实施，严格执行政策，及时报送基础数据和相关材料，稳妥推进养老保险改革工作。