浙江文化信息网：继今年上半年绍兴市完成市直文广体制改革和文化市场行政执法机构改革后，绍兴日报社、绍兴图书馆、绍兴影业集团、绍兴演出公司四家单位又将“试水”文化体制改革。这是昨日下午召开的市直文化单位体制改革试点工作会议传出的消息。市委副书记顾秋麟在会上强调，市委、市政府高度重视深化文化体制改革工作，各部门认识要到位，方向要把准，任务要明确，工作要做细，纪律要严明，领导要加强，扎实稳妥推进我市文化体制改革工作。绍兴市委常委、宣传部长谭志桂主持会议，副市长李露儿介绍了《绍兴市文化体制改革总体方案》。 

    顾秋麟指出，今年绍兴市通过建、并、分等措施，成立了市文化广电新闻出版局、市体育局、绍兴广播电视总台、市文化市场行政执法支队。经过近半年的运转，实践证明这次改革取得了初步成效。为进一步深化文化体制改革，我市又将以绍兴日报社等四家单位为试点，进行文化体制改革。 

    为扎实做好这次改革试点工作，顾秋麟提出了六点要求。一是认识要到位。深化文化体制改革工作，是提高舆论引导力的重要举措，是解放发展文化生产力的重要途径，是增强绍兴竞争软实力的重要保证，是提高社会公共服务力的重要实践。二是导向要把准。这次文化体制改革，总的要求是要“促进三个分开、把握四对关系、坚持三条检验标准”。要促进文化事业与文化产业分开、宣传业务与经营业务分开、办文化与管文化分开，正确把握社会效益与经济效益、文化改革与文化发展、大胆创新与积极稳妥、加强领导与依靠群众四对关系。这次改革成功与否，要看改制单位的创造力、竞争力是否激活，看相关文化工作社会效益和经济效益是否提高，看党委、政府宏观管理及服务能力是否加强。三是任务要明确。这次四家试点单位要明确任务，突出工作重点。绍兴图书馆重点要放在内部机制改革上；绍兴影业集团公司、绍兴市演出有限责任公司要实现“事转企”改制和股份制改造，建立现代企业制度；绍兴日报社要分离宣传业务和经营业务。四是工作要做细。各部门要抓紧实施落实改革方案，做深做细职工群众思想工作，严格执行有关政策意见。五是纪律要严明。要严格各项财经纪律、组织纪律，认真进行资产评估等工作，确保工作顺利衔接。六是领导要加强。各有关单位要落实责任，加强领导，加强协调，确保进度，总结经验，为全市面上改革工作探索好的做法和经验，使我市的文化体制改革工作顺利推进。 

    会上，绍兴日报社、绍兴影业集团、绍兴图书馆三家单位作了表态发言。