根据公务员法和《公务员培训规定（试行）》，我部对2013年新入部公务员进行了初任培训。初任培训分公共培训和入部培训两部分。公共培训于8月6日至14日由国家公务员局组织。学员主要学习了调查研究、公务员制度与公务员职业道德、公务员工作方法、机构编制与运作程序、保密教育、公文写作与处理、依法行政、角色转换与心理调适、公务礼仪、中国特色社会主义理论体系、公务员职业发展等课程，还进行了为期3天的军训。

　　我司于8月16日至23日组织了入部培训。张雅芳司长在开班仪式上为新入部公务员上了第一课，介绍了文化部机构沿革和当前文化发展情况，并提出了几点希望和要求。培训期间，办公厅副巡视员陈向红、人事司副司长汪志刚、文化市场司副司长庹祖海、公共文化司副司长陈彬斌、非物质文化遗产司副司长马盛德、对外文化联络局副局长赵海生分别就如何办文、打造公务员职业生涯的良好开端、文化市场管理现状与思考、公共文化服务体系建设、中国非物质文化遗产及保护、外联局和对外文化工作情况介绍进行了授课。组织学员到北京市法郎厂、钧天坊参观考察，了解景泰蓝、古琴制作等非物质文化遗产传统技艺。还组织学员与部机关优秀青年公务员就如何尽快完成角色转换进行了座谈、交流。

　　来自5个司局的14名新入部同志参加了培训。培训达到了预期目标，使大家初步了解了文化部的职责任务和整体工作情况，了解了机关运作方式基本要求，提高了胜任本职工作的能力。大家表示要将学习中的收获转化为能力运用到工作中，尽早完成角色转换，争取早日成为一名优秀公务员。