江苏省委人才工作领导小组办公室、江苏省文化和旅游厅近日联合印发《江苏省文化和旅游人才队伍建设三年行动计划（2022-2025年）》（以下简称《行动计划》）。

　　《行动计划》提出，到2025年，江苏全省文化和旅游行业选树一批德艺双馨名家名师，培养一批高层次拔尖人才，培育一批高素质青年骨干人才，形成一支门类更齐全、结构更优化、布局更合理、规模更壮大的文化和旅游人才队伍。

　　《行动计划》提出，通过完善组织体系、创新培养模式、搭建成长平台等举措，培育选树一批造诣高深、成就突出、影响广泛的国内顶尖文化名家、旅游名师，为全省文化和旅游领域高质量发展提供决策参考和智力支持；围绕创意设计、文旅产业经营等重点领域，培育造就一批德才兼备、专业精湛、具有战略思维的文旅行业高层次人才，有效支持中小微文旅企业特色发展、创新发展；通过实施未来领军人才培养行动、鼓励和引导省内文旅企事业单位设立青年骨干人才培养平台等方式，培育聚集一批素质优良、勇于创新、堪当大任的优秀青年骨干人才。

　　《行动方案》还提出，要统筹推进文旅产业人才、文旅公共服务人才、乡村文旅人才等六大门类人才队伍建设，创新实施高层次紧缺人才引进、文旅数字化骨干人才培养、乡村旅游驻村辅导员等十项人才培育行动。（邰子君）